招聘簡章

中智——全方位的人力資源服務供應商
|| 公司概況
中國國際技術智力合作公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC）成立于1987 年，是中央管理的國有重點骨干企業，是中國最大的人力資源企業。中智作為中央企業中唯一一家主營人力資源的企業，截止2017年底，中智連續12年列中國人力資源行業第一位，列中國企業500強和中國服務業企業100強，中智服務超過來自全球的7.6萬家企業（其中包括239個世界500強集團下的1057家企業及148個中國500強集團下的611家企業），客戶量超過200萬人，并為400余萬名客戶員工提供福利服務，客戶覆蓋外企、國企、民企等多類實體和機關事業單位，橫跨石化、金融、保險、通訊、電子、IT、汽車、醫藥、地產、建筑、物流、制造、商貿、傳媒、教育、環保、餐飲、快消品等諸多領域，規模效益領先于全行業，持續位居行業領軍地位?！爸袊闹兄?，世界的中智”，中智適應全球知識經濟時代新生產力的發展，適應全球服務產業結構轉移的變革性調整和全外包、離岸化的新趨勢，適應中國服務產業結構的提升和新型經濟增長方式的需求，在人力資源服務產業凝聚核心競爭力，打造人力資源服務產品全價值鏈，將恪守“智領中國”之企業精神不斷為全球人力資源行業做出自己不懈的努力和貢獻。

中智山東人力資源服務有限公司是中國國際技術智力合作有限公司（中智集團）直屬一級子企業，注冊地為山東省濟南市歷下區解放路22號燕山大廈9F。中智山東公司憑借中央級優質企業平臺、精干專業的人力資源服務團隊、寬厚的多元化人力資源服務體系、領先的信息技術管理系統，以濟南、青島兩地作為服務中心，服務范圍輻射山東全省17地市，依托集團跨區域服務網絡優勢，打造外包、咨詢、培訓、招聘、國際業務等集團全產品整合平臺。2017年中智山東公司積極響應地區經濟發展中的人才政策，為政企提供人才服務，在高端人才引進、培訓等領域獲得政府、企業的高度認同，現已成長為山東區域人力資源服務領域極具實力及影響力的服務機構，是山東區域人力資源服務行業的領軍企業。
2018年，中智山東公司擬在濟南、青島兩地招聘以下崗位：
 
招聘崗位
|| 山東公司-企劃中心業務發展總監（工作地：濟南）
負責山東區域市場規劃、渠道建設、業務開拓等工作；
任職要求：985、211院校畢業生或MBA，市場營銷專業，三年以上同崗管理經驗；
薪酬福利：年薪18-24萬元，績效業績獎勵、法定福利、企業福利、各種關懷補貼。
 
|| 山東公司-企劃中心業務發展經理（工作地：濟南）
負責公司年度發展計劃、市場調研、合作項目、人才庫建設、聯絡及談判等工作；
任職要求：985、211院校畢業生或MBA，金融、投資、法律、戰略管理、企業管理等相關專業，三年以上同崗經歷。
薪酬福利：年薪10-17萬元，績效業績獎勵、法定福利、企業福利、各種關懷補貼。
 
|| 山東公司-企劃中心戰略發展總監（工作地：濟南）
負責公司戰略規劃設計、業務模式創新研發、區域政策研究、產品服務模式等工作。
任職要求：985、211院校畢業生或MBA，金融、投資、法律、戰略管理、企業管理等相關專業，3年以上戰略發展相關從業經歷。
薪酬福利：年薪18-24萬元，績效業績獎勵、法定福利、企業福利、各種關懷補貼。
 
|| 山東公司-市場營銷類人員（工作地：濟南）
負責公司產品的銷售及推廣、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍、轄區市場信息的收集及競爭對手的分析等工作。
任職要求：本科以上學歷，一年以上工作經驗。公共關系、市場營銷、企業管理專業優先。熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經驗；
薪酬福利：年薪5-8萬元，績效業績獎勵、法定福利、企業福利、各種關懷補貼。
 
|| 山東公司-業務中心培訓業務總監（工作地：濟南）
負責公司培訓業務模式研發、培訓團隊建設、培訓業務拓展及客戶管理等工作；
任職要求：985、211院校畢業生或MBA，三年以上同崗經歷。
薪酬福利：年薪18-24萬元，績效業績獎勵、法定福利、企業福利、各種關懷補貼。
 
|| 山東公司-業務中心客戶服務經理 （工作地：濟南）
負責發展維護客戶、團隊建設、產品策略、渠道策略、員工業績管理等工作。
任職要求：大學本科及以上學歷，三年以上同崗經歷。公共關系、市場營銷、企業管理專業。 
薪酬福利：年薪10-17萬元，績效業績獎勵、法定福利、企業福利、各種關懷補貼。
 
|| 山東公司-業務中心客戶服務專員（工作地：濟南）
負責對分管客戶售后工作數據和資料整理統計、處理和跟進服務。做好售后咨詢、反饋記錄；并定期做客戶回訪，整理回訪報表。
任職要求：本科以上學歷，人力資源管理，中文類等相關專業，一年以上工作經驗。做事認真，注重細節，敢于承擔，負責任，且有超強的執行力。 
薪酬福利：年薪5-8萬元，績效業績獎勵、法定福利、企業福利、各種關懷補貼。
 
|| 山東公司-運營中心會計主管（工作地：濟南）
負責區域公司經營工作中財務預決算；負責公司經營活動成本分析、核算與控制；負責對公司經營活動定期進行財務分析，并提出改進建議；負責制定完善公司財務制度并推動執行；負責公司稅務申報工作，規范公司發票管理及納稅工作；負責與其他政府主管部門的材料送達、備案、年審等相關工作；熟悉國家稅收政策法規、企業財務制度及會計準則。
任職要求：本科以上學歷，會計相關專業，三年以上同崗工作經驗，有同行業經驗者優先。認真細致、吃苦耐勞、愛崗敬業，有良好的職業操守及溝通能力。
薪酬福利：年薪8-15萬元，績效業績獎勵、法定福利、企業福利、各種關懷補貼。
 
|| 山東公司-咨詢總監（工作地：濟南）
負責區域公司的所有項目規劃及運作管理，統籌管理資源和人員合理調配、區域市場研究、項目風險評估和分析等工作。
任職要求：985、211院校畢業生或MBA，管理類、項目類相關專業；五年以上大型項目管理和區域管理實踐經驗。
薪酬福利：年薪18-24萬元，績效業績獎勵、法定福利、企業福利、各種關懷補貼。
 
|| 山東公司-項目經理（工作地：濟南）
負責制定技術方案咨詢、規劃、設計；咨詢項目計劃和實施部署、項目進度、質量及范圍管理與控制等工作；
任職要求：985、211院校畢業生或MBA，管理類、項目類相關專業；三年以上同崗經歷。
薪酬福利：年薪10-17萬元，績效業績獎勵、法定福利、企業福利、各種關懷補貼。
 
|| 山東公司-咨詢顧問（工作地：濟南）
熟悉業務流程，熟知項目管理程序，能撰寫項目需求，項目報告文檔；咨詢過程中與各方的溝通、關系協調與維護，并提出項目方案改進策略；及時、有效協調資源解決項目實施過程中出現的疑難問題；  
任職要求：985、211院校畢業生或MBA，管理類、項目類相關專業；一年以上同崗經歷。
薪酬福利：年薪5-8萬元，績效業績獎勵、法定福利、企業福利、各種關懷補貼。
 
|| 山東公司-業務中心全國業務部經理 （工作地：青島）
負責發展維護客戶、團隊建設、產品策略、渠道策略、員工業績管理等工作。
任職要求：大學本科及以上學歷，三年以上同崗經歷。公共關系、市場營銷、企業管理專業。  
薪酬福利：年薪10-17萬元，績效業績獎勵、法定福利、企業福利、各種關懷補貼。
 
|| 山東公司-業務中心本地客戶經理 （工作地：青島）
負責發展維護客戶、團隊建設、產品策略、渠道策略、員工業績管理等工作。
任職要求：大學本科及以上學歷，三年以上同崗經歷。公共關系、市場營銷、企業管理專業。  
薪酬福利：年薪10-17萬元，績效業績獎勵、法定福利、企業福利、各種關懷補貼。
 
|| 山東公司-業務中心西海岸客戶經理 （工作地：青島）
負責發展維護客戶、團隊建設、產品策略、渠道策略、員工業績管理等工作。
任職要求：大學本科及以上學歷，三年以上同崗經歷。公共關系、市場營銷、企業管理專業。 
薪酬福利：年薪10-17萬元，績效業績獎勵、法定福利、企業福利、各種關懷補貼。
 
|| 山東公司-行政專員（工作地：青島）
負責公司考勤管理、員工入職、離職手續,并及時更新人員狀況；協助做好員工績效評估、計時工轉正等人事關系；組織各種員工活動，做好員工福利工作；組織員工溝通，對問題進行及時追蹤及反饋；制訂相關培訓計劃；文件的申請及發放；與各部門人員聯絡溝通，組織會議等工作。
任職要求：本科以上學歷，人力資源管理，中文類等相關專業，一年以上工作經驗。
薪酬福利：年薪5-8萬元，績效業績獎勵、法定福利、企業福利、各種關懷補貼。
 
|| 聯系我們
電話（Tel）：    0531-82060615-899        0532-80798300-816
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